图为教职工大会会场

夏暑尽秋意浓，新学期梦飞扬。为进一步明确奋斗目标，凝聚团队力量，确保新学期各项工作平稳、有序、高效开展，8月29日上午，长庆未央湖学校召开2024年秋季新学期教职工大会。会议由副校长刘亚妮主持。

窦兴武组织开展师德师风教育

书记窦兴武以《筑牢师德底线 敲响纪律警钟》为题，组织进行了开学师德师风警示教育。他提醒大家教师是立校之本，师德是教育之魂。作为教师，既要遵守党纪国法，还要遵守师德师风相关规则及要求。经过一个暑假，老师们思想上有所放松，又是开学季，会面临一些诱惑，师德师风最容易失范、失守，秋季开学也是全社会对教育问题关注度最高的时段，最容易产生舆情，而师德师风舆情具有“燃点低、关注高、传播快、破坏大”的特点。为此，他希望全体教师要严于律己，以高度的责任心要求自己，筑牢师德红线，做到知准则、有敬畏、明师德、尽职责、守底线、筑防线。牢记为党育人、为国育才的初心使命,自觉领悟教师的崇高使命，弘扬教育家精神，涵养高尚师德，规范教师言行，争做“四有”好老师，坚决不碰触红线，真正把师德师风相关内容内化于心，外化于行，树好“风向标”，不越“临界点”，树立良好的师德形象，树立未央湖学校教师的良好形象，不做有损学校声誉和个人形象的事，成长为高素质专业化教师，共同为培养更多的优秀人才而努力。

他传达学习了《石油普通教育管理移交中心关于加强师德师风建设工作的提醒》，领学了《新时代中小学教师职业行为十项准则》，对教育惩戒与侮辱体罚界限进行了分析说明。

校长田源对奋战在暑假一线、为学校发展坚守岗位的各位教职员工表示衷心的感谢。虽然是假期，但学校起始年级招生、人员招聘、校建、校服招标、假期培训、新老九年级教师交流等活动顺利完成，有力的保障了新学期开学。

田源组织学习、传达中心质量分析会及相关文件精神

她组织学习、传达中心质量分析会及相关文件精神。她通报了今年六年级、小学综合、九年级的整体成绩。传达了中心副主任陈昭亮作的《团结奋斗 久久为功 攻坚克难勇担当 提质增优谱新篇》的分析报告。报告详尽地分析了各校教学目标完成情况，中心各校对比及未央区质量对比，对学校质量目标完成过程、问题剖析、新学年目标及实施计划进行了科学的分析。她希望全体教师认清差距，全力以赴，奋发作为，迎头赶上。

       田源传达了中心党委书记、主任王玉春讲话精神。第一是坚决做到“三聚焦、三攻克”。一要聚焦学校发展，攻克质量难关。切实发挥好学校育人主阵地作用，力求学生、教师、学校都能全面发展。二要聚焦改革创新，突破质量瓶颈。明确校长要担当学校改革创新第一责任人，发挥第一推动力，努力引领学校发展跟上时代步伐。三要聚焦数字赋能，实现弯道超车。第二是各学校围绕“提质量、树品牌、创名校”深入思考并落实五点要求。一要锚定质量主攻方向，坚持做到校长敢为、学校敢干、师生敢创。实施青年干部 “育苗行动”，进一步发挥好“名师工作室”引领带动作用。二要深化党建+的融合创新，深入思考新形势下党建+如何推动质量提升。三要加大学校教科研投入，进一步激发教师钻研教学，专心教研的动力与活力。四要针对学校管理方面的短板“抓早、抓小、抓苗头”，避免小缺口引发大问题。五要建好安全稳定防线，为学校长远发展保驾护航。第三是弘扬教育家精神，认真组织教师节系列活动。以庆祝第四十个教师节为契机，选树一批优秀教师代表，通过多种媒体，面向社会各界、油田企业加大力度宣传中心的“优师”“名师”，弘扬教育家精神，扩大中心教师队伍影响力。第四是紧盯科学课程，全面推进科学教育提质增优。进一步提高对科学教育重要性的认识。统筹资源，立足实践，成立中心科学教研委员会，指导学校开足、开好科学课。抓好科学教师业务培训和能力提升，教育引导学生树立科技报国的远大志向。第五是周密做好谋划，认真做好新学年工作谋划和开学工作的安排部署。秋季学期开学后，加快推进校建维修工程项目，精心组织开学迎新、入学教育、学生军训、开学典礼、安全检查等工作，启动教学常规规范月活动，切实抓好毕业年级开学启动工作。

王少涛传达中心年级组长、班主任论坛会议精神

副校长王少涛传达中心年级组长、班主任论坛会议精神。近年来，石油普教中心持续聚焦“减负提质増优”工作目标，严抓教育教学质量，全面提高育人水平，先后实施了提质増优教学质量奖励办法、名师与名师工作室管理考核办法、加强年级组、班主任工作意见、立德树人工作规划等系列的工作制度与措施，取得了显著的工作效果。他组织学习了《石油普教普教中心加强年级组和班主任工作及先进评选奖励指导意见》。同时，以解剖典型案例的方式向大家介绍了2022年度、2023年度、2024年度的《优秀年级组长、优秀班主任交流材料汇编》的内容，号召老师们学习我们自己石油普教内部“土专家”的优秀的年级组管理、班级育人经验和方法，感染他们“草根的真实与一线的地气”，做好自己的本职工作，提升学校的办学水平。

教务副主任刘娟宣读新学期教师任课安排情况。

田源安排新学期学校工作

田源安排新学期学校工作，她从五个方面提出了新学年管理措施和方法。一是在思想上发挥党建引领、加强队伍建设、落实立德树人、提升校园品质、优化管理水平。要进一步明确奋斗目标，凝聚团队力量，把智慧和力量凝聚到学校发展上来，落实到具体行动中去，以功成必定有我的豪情，真抓实干，担当作为，以昂扬向上的姿态奋力推动学校高质量发展。二是在教学管理上，要知己知彼，认真分析学校现阶段教师特点，统筹谋划；要以问题的形式解决问题，将大问题分解成小问题；要放下惯性依赖，重设思维体系；做好三全、三抓、三导、四率工作机制；全员参与，全程管理、全面服务。三是在教育教学上，教学教研相互依托，相互促进。教务和教研联合设计模按，下功夫，出精品，最终形成集体备课成果；要加大青年教师的培养力度，做好专业指导；着手细化自命题的研究；发挥清影中小学影视教育教研体的平台作用。四是在德育管理上，建立学校德育管理核心点，创建特色班级文化班风，着力打造特色社团，做好心理健康教育、防欺凌教育。五是在安全管理上，要统筹谋划，预防于未然；让全体教师全员参与到校园值班，参与到安全管理；加强与交管、派出所、社区的联系，加强校门口交通安全管理；做好校内安全隐患的排查和及时整改。要防微杜渐，强化忧患意识；要以人防为主，责任到人。

                                                                                                     教师认真听会

新学期，新起点，新作为。我们将以更严格的标准、更严谨的态度、更热烈的激情和更务实的工作风格，采取多种措施不断培养新的活力与优势。我们坚定推进学校的改革创新，致力于将学校打造成学生快乐成长的天地、教师专业成长的肥沃土壤，全力以赴实现学校的各项发展目标，共同描绘未央湖教育的新篇章！