为落实立德树人根本任务，搭建经验交流与智慧共享的平台，1月20日下午，长庆未央湖学校举办以“聚焦立德树人核心，以管理之笔共绘育人新蓝图”为主题的年级组长、班主任论坛。全体年级组长、班主任、副班主任齐聚一堂，共赴这场聚焦育人实效、共享管理经验的交流盛宴。活动由德育处副主任李永润主持。

图为班主任论坛会场

本次论坛在德育处的精心筹备下，得到了全体年级组长和班主任的积极响应，累计收到高质量交流材料30余篇。这些材料均以年级管理、班级建设中的真实问题为导向，凝结着教育工作者在实践中的深度思考与创新探索，为破解育人难题、优化管理路径提供了鲜活样本。

经严格筛选，10位教师凭借扎实的实践成果与鲜明的分享主题脱颖而出，成为本次论坛的核心交流代表，分享了兼具温度与深度的育人心得与创新举措，让教育智慧在碰撞中生根发芽，让温暖育人故事在校园传递。

图为老师分享管理经验

教育园地里，众师各展育人风采：有的以班级自治为笔，搭建平台、培育骨干，绘就管理转型画卷；有的聚焦课间管理，巧寻安全欢乐平衡之策；有的秉持“责人恕己”理念，倾心转化特殊学生；有的关注心理健康，用爱架起成长桥梁；有的迎中途接班挑战，四维发力交出育人答卷；有的紧跟数字化浪潮，分享 AI 应用智慧……他们以多元理念，共筑学生美好未来，充分展现了新时代教育工作者的专业素养、责任担当与教育情怀。

刘亚妮总结讲话

副校长刘亚妮在论坛总结中肯定全体班主任的付出，指出10位教师的分享是班主任工作的缩影，未登台者的深耕坚守学校亦铭记于心。她赞扬这支队伍“肯实干、会思考、有温度”，其育人智慧正是藏在日常里的德育宝藏。

她强调，论坛旨在促进经验共享，让个人“小经验”成为全校德育“大财富”。她提出三点期许：深耕实干，做细做实日常工作；总结提炼，将实践转化为管理成果；专业成长，抱团学习提升育人能力。她表示，学校将持续为班主任减负赋能，助力队伍专业化发展，期许大家以坚守与成长收获育人喜悦，携手推动学校教育事业再上新台阶。

此次年级组长、班主任论坛的成功举办，不仅为全校教育管理工作者搭建了经验交流、智慧共享的优质平台，更有效促进了班主任专业能力的提升与教育管理理念的更新。这既是学校落实立德树人根本任务的具体举措，也为持续深化德育工作、推动教育高质量发展奠定了坚实基础，为长庆未央湖学校的育人事业注入了新的活力与动能。