春归万物生，策马新征程。3月2日上午，长庆未央湖学校召开2026年春季新学期教职工大会。会议围绕师德师风建设、传达中心工作会精神，部署新学期学校工作，为学校新一年的发展指明方向。副校长刘亚妮主持会议。

图为王少涛组织进行师德师风教育

书记王少涛组织进行师德师风教育。他领学了《中小学教师职业行为十项准则》，强调师德是教师立身之本，全体教职工要自觉践行十项准则，以德立身、以德立学、以德施教，争做“四有”好老师，当好学生引路人。要求大家将师德规范内化于心、外化于行，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业，共同营造风清气正的育人环境，为新学期各项工作奠定坚实的思想基础。

随后他安排了新学期教学教研工作。教学管理将聚焦“双减”政策落地、课堂教学改革深化、教学常规精细管理、课程体系优化完善四大主线，突出强化师资队伍建设、学段统筹推进、过程督导检查、质量关口前移和毕业年级复习备考五大内容，推行“三个清单（全要素课堂建设清单、全过程质量监控清单、全学科思政育人清单）”的管理策略，突出年级组管理效能，全面规范教学秩序、提升育人水平、打造办学特色，推动学校教育教学工作持续高质量发展。教研工作立足课堂建设，深化“课堂革命”，打造“126好课堂（2.0)”教研品牌，聚焦“六动课堂”内涵认知和课改行为研究，聚合教研重心，靶向瞄准“六动课堂”，让学科核心素养理念在长庆未央湖学校课堂中落地生根。

刘亚妮传达了中心《关于2025年度安全稳定工作专项考核结果的通报》相关精神。安排了新学期学校德育、安全工作。要求加强校园安全管理，关注学生的身心健康，及时发现和排除安全隐患，为师生创造一个安全、和谐的学习和工作环境。

教务副主任刘娟宣读了新学期教师任课安排。

图为田源传达了中心2026年工作会精神

校长田源传达了中心2026年工作会精神。会议总结了过去一年中心工作，通报了年度考核结果，分析了当前形势，安排部署了2026年重点工作任务：一是学习贯彻二十届四中全会精神，推动党建业务融合；二是深化全面从严治党，落实八项规定，推进清廉建设；三是推行管理改革，提升学校管理，培养年轻干部，强化校长治校能力；四是实施“质量提升攻坚年”，加强教育教学常规管理；五是弘扬教育家精神，深化师德师风，推进青年干部“双培养”；六是筑牢安全防线，防范重点领域风险，守护校园平安；七是优化服务保障，落实关爱政策，营造干事创业良好环境。

图为田源安排新学期学校工作

田源安排新学期学校工作。一是把握大势，在时代变革中找准教育的方向；二是锚定目标，本学期工作的核心要义。以“融合创新提质量，内涵特色促发展”为主题，锚定“减负、提质、增效、创优”核心目标，用15周的时间，跑出高质量发展的加速度；三是聚焦核心，以高效课堂为突破口，打赢质量攻坚战；四是筑牢根基，以身心健康为底线，落实五育并举；五是锻造队伍，以师德师风为红线，激发担当作为。

她希望大家在新的学期，把“愿担当”的情怀、“敢担当”的魄力、“善担当”的本领，融入到每一天的工作中。上好每一节课，关爱每一个学生，落实好每一项任务，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。以“生命如月季，教育待花开”的耐心与信念，共同守护每一个孩子的成长；以“融合创新提质量，内涵特色促发展”的决心与行动，共同开创长庆未央湖学校的新局面！

图为教师认真听会

春启生机万象新，奋楫扬帆正当时。此次教职工大会的召开，让全体教职工明确了新学期的工作目标和任务，增强了责任感和使命感。大家纷纷表示，将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到新学期的工作中，团结协作，锐意进取，共同推动长庆未央湖学校在新的一年里取得更加优异的成绩，为实现中心教育事业的高质量发展贡献自己的力量。